下棋的人都知道，在一盤棋里面最先出局的往往是最無足輕重的小卒子。比如說當(dāng)一個(gè)煤炭安全生產(chǎn)事故發(fā)生的時(shí)候，可能是安監(jiān)員是沖在承擔(dān)責(zé)任的第一線，對(duì)他們來說未必公平，這種壓力對(duì)他們來說是不是太大？

白巖松：

沒錯(cuò)，這時(shí)候要為基層的安監(jiān)員們說一些話了，雖然現(xiàn)在是一個(gè)博弈和談判的過程，我也相信應(yīng)該去調(diào)整一定的待遇，但是永遠(yuǎn)我相信這一點(diǎn)，僅靠調(diào)整待遇就能解決這方面的問題，那是不可能的。

另一方面存在著一個(gè)巨大的問題，一個(gè)關(guān)鍵詞是沒有談到的，剛才我們談到了待遇問題、壓力問題和安全問題，但是都有相反的剛才我們?nèi)ソ忉?，其?shí)并不是那么單向的。還有一個(gè)關(guān)鍵詞沒有談，那就是出路，什么樣的一個(gè)出路呢？他的活是挺難干的，基層安監(jiān)員，為什么說呢？比如說在漣源，近100個(gè)煤礦，其中絕大多數(shù)是屬于應(yīng)該關(guān)閉的3萬噸以下的這種小煤礦，按理說就都應(yīng)該關(guān)了，可是事實(shí)中，由于整個(gè)的煤炭在漣源占GDP的比例恨不得百分之六七十這樣一個(gè)大的概念，所以你又知道不可能關(guān)，不合理的存在又存在著，結(jié)果具體的承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，安監(jiān)員要承擔(dān)，因?yàn)橐坏┏隽耸碌脑捤芴幚??？坼X，我剛才一看，動(dòng)輒就扣100，扣3000的，他們哪扛得住啊。

主持人：

才掙多少。

白巖松：

對(duì)，另外還要承擔(dān)法律和處分，在這48個(gè)辭職里頭就有被嚴(yán)厲處分、離職，還有要追究法律責(zé)任的，他們是扛不住，因?yàn)橐粋€(gè)個(gè)體怎么能扛住一個(gè)龐大的經(jīng)濟(jì)需求，明明不該存在的煤礦還依然存在，他去貼條給人封了，他又沒有執(zhí)法權(quán)，這活在這兒的時(shí)候的確很難干。

主持人：

你就說出路，今天我看一篇評(píng)論，他們的出路只有三條，要么就和煤炭老板同流合污，要么就是所謂的風(fēng)箱老鼠，受夾板氣，要么就是干脆辭職不干，現(xiàn)在連第三條路給堵上了，那么這幫人怎么辦？

白巖松：

所以我說這個(gè)出路還有第二種解釋，另一種出路來自一種誘惑，不合理的存在依然存在，就總會(huì)有一些誘惑出現(xiàn)在這48個(gè)人當(dāng)中的個(gè)別，比如說他們是有經(jīng)驗(yàn)的人，一轉(zhuǎn)身也有先例，到貴州去當(dāng)了礦長(zhǎng)，給了50萬年薪，還開著車，這很受刺激，心里就更不平衡了。當(dāng)?shù)啬敲炊嗖缓侠淼拇嬖?，恐怕也需要他們按慣性的一種照料，雖然現(xiàn)在政策越來越嚴(yán)，但是起碼給了他們這樣一種暗示，就是不合理存在的煤礦大量存在，本身就是一個(gè)讓他們心里不平衡，很容易出現(xiàn)心里波動(dòng)的一個(gè)重要因素。我覺得如果要看這樣的問題，恐怕辭職只是一個(gè)表象，背后很扭曲的一種現(xiàn)實(shí)才是關(guān)鍵，他們要負(fù)責(zé)的是讓所有不合理的東西，安全隱患全都消失，但是現(xiàn)實(shí)當(dāng)中他們又沒有這么大的權(quán)力，大比例的不該開的煤礦都在開著，請(qǐng)問一個(gè)個(gè)體的安監(jiān)員，48個(gè)人盯著96個(gè)礦，一個(gè)人要盯2個(gè)礦，盯得過來嗎？出事的時(shí)候還要拿他們?nèi)ヌ幚恚赃@事的確有點(diǎn)難。