鳳凰網(wǎng)財經(jīng)訊 7月16日鳳凰網(wǎng)財經(jīng)頻道在視頻直播間與諾基亞全球副總裁鄧元鋆先生就未來3G在中國的發(fā)展前景問題進(jìn)行了交流，以下為當(dāng)日訪談實錄。

主持人：在金融危機(jī)的情況下，就業(yè)壓力很大。諾基亞在招聘方面會有什么樣更為廣闊的渠道？

鄧元鋆：我們希望能招聘到有能力、有創(chuàng)意的人。但是我本人更傾向于從他的價值觀來看的。諾基亞公司的成功在于我們有一個非常好的價值觀。我們在招聘的時候，我們需要經(jīng)過一個比較嚴(yán)密的測試，這其中包括他的價值觀、思維等等。我們是非常重視人的創(chuàng)意和激情，同時我們也非常重視團(tuán)隊精神，這些都體現(xiàn)我們公司理念與公司價值，這樣我們希望找的人同樣在這些地方有這樣的信念。

主持人：諾基亞今年在中國地區(qū)會招多少新員工呢？

鄧元鋆：我沒有具體的數(shù)字。中國的研發(fā)實力非常好，我們相對來講會增加一些員工。

主持人：您認(rèn)為現(xiàn)在的大學(xué)生應(yīng)該怎樣去找到更適合自己的工作，用您自身的感悟來給他們留下一些忠告。

鄧元鋆：年輕人一定要有夢想，應(yīng)該找有興趣要做的工作。當(dāng)然在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的情況下，你會覺得找到工作已經(jīng)很困難了，隨便什么工作都好。我覺得這個觀點是錯誤的，我們希望能有比較長遠(yuǎn)的人生的規(guī)劃，因為有興趣你才會做得好，才會投入，這樣你會更成功。所以在我求職的過程中，我會去考慮我能否全身心的投入，是否對它感興趣，未來的職業(yè)發(fā)展方向等，我覺得這是很重要的。

主持人：好，感謝鄧總接受我們的采訪。也感謝屏幕前的各位網(wǎng)友，謝謝。

鄧元鋆：謝謝。