諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、“歐元之父”羅伯特•蒙代爾(Robert A. Mundell)日前已應(yīng)邀參加第六屆中國上市公司董事會(huì)高峰論壇暨“金圓桌獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮，并將在高峰論壇上作精彩演講。

羅伯特•蒙代爾，美國哥倫比亞大學(xué)教授、世界品牌實(shí)驗(yàn)室主席、1999年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、“最優(yōu)貨幣區(qū)理論”的奠基人，被譽(yù)為“歐元之父”。 蒙代爾教授在北美洲、南美洲、歐洲、非洲、澳大利亞和亞洲等地廣泛講學(xué)。他是聯(lián)合國、國際貨幣基金組織、世界銀行、加拿大政府、拉丁美洲和歐洲的一些國家、聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)和美國財(cái)政部等許多國際機(jī)構(gòu)和組織的顧問。

回顧中國過去30余年經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng)，我們發(fā)現(xiàn)其增長(zhǎng)主要依賴傳統(tǒng)能源和資源的大規(guī)模使用，在獲得巨大物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)也付出了高昂的環(huán)境和社會(huì)代價(jià)。在轉(zhuǎn)向綠色經(jīng)濟(jì)的過程中，后危機(jī)時(shí)代的企業(yè)如何找到環(huán)境友好、社會(huì)和諧的可持續(xù)商業(yè)模式，將履行社會(huì)責(zé)任與企業(yè)盈利目標(biāo)協(xié)調(diào)一致，以長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略眼光和敢于變革創(chuàng)新的勇氣，切實(shí)按照合規(guī)、制衡、高效的原則，從體制機(jī)制層面重塑公司治理，真正發(fā)揮公司董事會(huì)的作用，這是中國上市公司董事會(huì)和決策者關(guān)心的重大問題。

本屆論壇我們確立“綠色趨勢(shì)：下一輪的公司治理革命”為主題，就是意在低碳、綠色趨循環(huán)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中，推動(dòng)企業(yè)抓住改善治理的關(guān)鍵時(shí)期，提高企業(yè)主動(dòng)節(jié)能減排意識(shí)，推進(jìn)中國上市公司的公司治理和董事會(huì)制度的建設(shè)和完善；同時(shí)，倡議企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，探索與社會(huì)和諧、與環(huán)境友好的綠色盈利模式，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，使中國上市公司董事會(huì)真正成為公司、股東價(jià)值增值的源泉，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在今年的“金圓桌獎(jiǎng)”評(píng)選中，將適度提高上市公司履行社會(huì)責(zé)任的外部評(píng)價(jià)權(quán)重。

第六屆中國上市公司董事會(huì)“金圓桌獎(jiǎng)”評(píng)選現(xiàn)正處于上市公司申報(bào)與各省市上市公司協(xié)會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)、公眾推薦階段，此階段將持續(xù)至2010年3月31日，煩請(qǐng)各上市公司及早提交材料。