貴州省施秉縣恒盛有限公司195名工人不久前被確診為矽肺病，這一數(shù)字創(chuàng)下了企業(yè)一次性檢出矽肺病人數(shù)全省之最。令人意想不到的是，這家高污染企業(yè)卻被授予“先進(jìn)企業(yè)”、“誠信納稅企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”。(6月29日《京華時(shí)報(bào)》)

去年農(nóng)民工張海超以“開胸驗(yàn)肺”的悲劇，引來媒體報(bào)道職業(yè)病事故的熱潮。盡管如此，這樣的新聞卻依然延續(xù)不斷。今年4月28日，衛(wèi)生部公布的《2009年全國職業(yè)病報(bào)告情況》表明，職業(yè)病依舊在不斷地吞噬和侵蝕著勞動(dòng)者的生命，各種急性慢性職業(yè)病居高不下。

為什么這家高污染企業(yè)敢于置《職業(yè)病防治法》于不顧？企業(yè)與當(dāng)?shù)夭块T的曖昧態(tài)度是不可忽視的要素。雖然當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)、衛(wèi)生等部門曾下達(dá)過整改通知書，但為何“有關(guān)整改措施落實(shí)得都很差”？從新聞中得知，矽肺病患者的治療、賠償?shù)葐栴}、以及責(zé)任追究問題仍遙遙無期。

在這起事件中，這些矽肺病患者因病情的輕重不同，可能分別獲得10萬元至30萬元的賠償。要求矽肺病復(fù)查的261名工人，部分與這一家企業(yè)達(dá)成協(xié)議，每人領(lǐng)取了2.3萬元的補(bǔ)償款。當(dāng)?shù)毓賳T一再強(qiáng)調(diào)要“大事化小，小事化了”，讓這家高污染、高耗能的企業(yè)早日恢復(fù)生產(chǎn)。

這儼然已經(jīng)成了一種行業(yè)慣例―――當(dāng)職業(yè)病事故被曝光后，企業(yè)只要愿意盡快花錢賠償，平息事端，一些事故會(huì)很快被平息。這種邏輯關(guān)系下，這家企業(yè)帶“病事運(yùn)行十年之久，就不難理解了。 (吳帥)