據(jù)萬得資訊統(tǒng)計，2010年以來共有156名基金經(jīng)理辭職，基金經(jīng)理的變動進入了“高發(fā)期”

老人走了，新人怎么樣呢？萬得資訊數(shù)據(jù)顯示，目前內(nèi)地在任的507位基金經(jīng)理，擔任基金經(jīng)理的平均崗位年限為2.5年，很多基金經(jīng)理沒有經(jīng)歷過一個完整的牛熊周期。

基金經(jīng)理從業(yè)年限不足1年的占到基金經(jīng)理總數(shù)的近3成，其中有30位是2010年新上任的，而從業(yè)經(jīng)驗在10年以上的，還不足1%。在安邦咨詢分析師陳業(yè)看來，一個成熟的基金經(jīng)理至少要經(jīng)過幾輪市場調(diào)整的經(jīng)歷，這樣下來，10年左右才能有把握對數(shù)百億的資金進行穩(wěn)健的操作。但現(xiàn)在的情況是，很多“80后”在作過短暫的研究之后便被委以重任，成為一只數(shù)百億規(guī)?；鸬恼瓶卣摺?/p>

進入今年，很多基金公司的總經(jīng)理、投資總監(jiān)也開始頻繁出走。根據(jù)公告統(tǒng)計，今年以來已有9家基金公司的13名高管離開了原來的工作崗位，近期更有上海和深圳兩家重量級基金公司CEO傳出即將離職的消息。據(jù)公中國經(jīng)濟周刊》