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    保薦人最高年薪直逼500萬 專業(yè)性和職業(yè)操守卻遭質(zhì)疑

    2011年01月26日 03:55
    來源:證券日?qǐng)?bào)

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    目前全國(guó)保薦人已達(dá)1618人,比2009年的1297人多321人

    本報(bào)記者 韓??

    證券保薦人制度實(shí)行的第7年,“第一看門人”、“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”、“不負(fù)責(zé)任”、“拔苗助長(zhǎng)的高手”,這些詞匯被奇妙地揉合在一起,用以稱呼證券保薦人。

    在最近的2010年全國(guó)保薦人代表勝任能力考試中,共有2944人參考,“單科至少50分,兩科總分不低于120分”的合格者僅僅31人,通過率僅為1.05%。通過率為歷次考試最低,這是一個(gè)讓人們嘩然和驚訝的數(shù)字。

    與保薦人“金領(lǐng)中的金領(lǐng)”地位相稱的則是其年薪。據(jù)稱,有幾年從業(yè)經(jīng)歷的保薦人的年薪在200萬元以上,最高的近500萬元。

    就在近年來通過率最高的2009年保薦人考試前,證監(jiān)會(huì)首次處罰了保薦人,3名保薦人各被撤銷資格和1年內(nèi)不受理申請(qǐng)。而去年前10個(gè)月,53家公司IPO過會(huì)被否,引發(fā)業(yè)內(nèi)人士對(duì)保薦人的專業(yè)性與職業(yè)操守的質(zhì)疑。

    保薦人制度存在的問題已引起了證監(jiān)會(huì)的重視。2010年12月10日,證監(jiān)會(huì)發(fā)布《關(guān)于保薦代表人盡職調(diào)查情況問核程序的審核指引》。其中要求,今后的每一個(gè)IPO項(xiàng)目,保代必須針對(duì)發(fā)行人的37個(gè)核查項(xiàng)目逐一“簽字畫押”

    此外,保薦人考試中增加考查點(diǎn)很難提前準(zhǔn)備的實(shí)務(wù)類題型。

    1.05%的通過率創(chuàng)歷年最低

    “如果沒有證券、會(huì)計(jì)、法律基礎(chǔ)的,準(zhǔn)備時(shí)間應(yīng)該在3個(gè)月(脫產(chǎn))以上,其中,光看會(huì)計(jì)課程的時(shí)間可能就要20至30天。

    在一份洋洋灑灑數(shù)萬字的名為《保薦人考試的一點(diǎn)感受》文檔中,記者看到,這里不僅有考試題型分值、各種題型的難度和通過率、準(zhǔn)備時(shí)間的詳細(xì)解讀,而且還把考試的內(nèi)容分門別類歸納了出來。

    “如果能夠在考前脫產(chǎn)幾個(gè)月去準(zhǔn)備,那是最好不過的事情。只要你考過了,你就會(huì)覺得,這些都是值得的。

    不過即使經(jīng)過如此精心的準(zhǔn)備,2010年的考試結(jié)果卻不盡人意。2010年12月26日,全國(guó)保薦代表人(即推薦企業(yè)上市的證券公司所派代表)勝任能力考試在北京、上海、深圳三地舉行,分為證券綜合知識(shí)和投資銀行業(yè)務(wù)兩科,3183人報(bào)考,2944人參考,最后“單科至少50分,兩科總分不低于120分”的合格者31人,通過率僅為1.05%。

    據(jù)了解,截至2010年12月底,已經(jīng)有保薦代表人1618人,通過考試未注冊(cè)人員1172人。而2011年的保薦人考試時(shí)間將會(huì)提前。

    2004年,我國(guó)首次舉辦保薦人勝任能力考試,當(dāng)年考試通過率約為40%。此后幾年的考試通過率分別降為9%、5%、10%和18%。首次考試通過614人,隨后通過人數(shù)逐年下降,最低時(shí)僅有88人通過。2009年的通過人數(shù)也創(chuàng)了歷年新高,通過率高于前五年16.4%的平均通過率。

    而到了2010年,通過率瞬間跌至1.05%,創(chuàng)造出歷年最低的通過率紀(jì)錄。

    很多人認(rèn)為,2009年通過人數(shù)創(chuàng)新高曾被解讀為推進(jìn)IPO的積極信號(hào),而2010年難度很大是因?yàn)轭}型突變,業(yè)務(wù)類題比重大增。而實(shí)務(wù)型考查點(diǎn)很難準(zhǔn)備,只有做過某一類型項(xiàng)目的應(yīng)考者才會(huì)具有相應(yīng)的知識(shí)儲(chǔ)備。

    [責(zé)任編輯:wangft] 標(biāo)簽:保薦人 保薦 通過率 代表人 
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