企業(yè)家因病英年早逝以及一些企業(yè)家自殺的案例不斷進入公眾視線，引起人們對企業(yè)家這個群體的生理及心理健康的關注。難道企業(yè)家一定要抱著“鞠躬盡瘁，死而后已”的心態(tài)，才能把企業(yè)做好么？

張西超認為，有些企業(yè)家的確是把追求成功放在第一位，把親人、家庭、健康都忽略了，甚至生病也堅持工作。即使一些已經相當成功的企業(yè)家，依然保持著追逐更大成功的習慣。

“企業(yè)家應該認真思考，生命的真正價值是什么，更加追逐生命的品質，”他表示，企業(yè)家需要保持良好的心理狀態(tài)，適時適度地調整自己的心態(tài)與情緒，平和自如地融入競爭的社會生活中。假如一些企業(yè)家已經意識到自己存在心理和身體問題，也不要諱疾忌醫(yī)。

史厚今說，相對而言，女性企業(yè)家心理狀況會更好些，因為她們的主觀感受更敏感、更感性。相比男性企業(yè)家，女性企業(yè)家更關注個人和家庭方面的問題，也相對容易從一些小事中感到滿足，比如看電視、與朋友聊天等。她們有更多的渠道去發(fā)泄自己的不良情緒，也有更多的機會去體會細小的幸福，這些都有利于心理健康。

“從社會的角度來講，怎樣給予企業(yè)家，特別是民營企業(yè)家更多的人文關懷，營造更良好的生存環(huán)境十分重要?！睆埼鞒硎?。當前社會更關心企業(yè)家所創(chuàng)造的物質財富，慈善做得如何，其實企業(yè)家在經營中遇到的生存環(huán)境壓力更值得關注。這就需要社會一方面繼續(xù)引導企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)熱情，另一方面也要幫助他們釋放壓力。此外，社會公眾要對企業(yè)家有一個全面的認識，消除“仇富”心態(tài)，減少企業(yè)家不必要的心理壓力。