全國(guó)政協(xié)委員、聯(lián)想集團(tuán)總裁楊元慶

本報(bào)記者 李少林

全國(guó)政協(xié)委員、聯(lián)想集團(tuán)總裁楊元慶昨天接受媒體專訪時(shí)表示，應(yīng)該引導(dǎo)企業(yè)合理布局來解決我國(guó)東部地區(qū)招工難、中西部地區(qū)務(wù)工難的問題。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我國(guó)進(jìn)城務(wù)工人員已超2.4億。大量外來務(wù)工人員從中西部人口大省向制造業(yè)相對(duì)發(fā)達(dá)的東部一些中心城市和發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)。這種大規(guī)模的人員遷徙流動(dòng)導(dǎo)致了諸多社會(huì)問題，也加大了企業(yè)用工成本。企業(yè)與員工的長(zhǎng)期勞務(wù)關(guān)系得不到確立，企業(yè)不敢投入資源培訓(xùn)工人，而從事簡(jiǎn)單勞動(dòng)的工人職業(yè)技能得不到發(fā)展，只有通過不斷換工作來改變現(xiàn)狀，形成惡性循環(huán)。

楊元慶認(rèn)為，解決上述問題的根本辦法是國(guó)家進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局，促進(jìn)制造業(yè)西移，實(shí)現(xiàn)務(wù)工人員就近工作。因此，他建議，支持中心城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，減少對(duì)勞動(dòng)密集型制造業(yè)的依賴，同時(shí)改進(jìn)對(duì)地區(qū)發(fā)展的評(píng)價(jià)體系；政府引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行合理的產(chǎn)業(yè)布局。產(chǎn)業(yè)布局應(yīng)全國(guó)統(tǒng)籌考慮，在制造業(yè)工人聚居的中西部人口大省進(jìn)行布局，要讓工人就近打工；為產(chǎn)業(yè)工人就近打工創(chuàng)造好的條件。

此外，楊元慶表示，我國(guó)需要真正把促內(nèi)需當(dāng)成經(jīng)濟(jì)發(fā)展的國(guó)策，而且要有明確的可以操作的措施來執(zhí)行。他認(rèn)為，促進(jìn)內(nèi)需要從兩方面著力：增長(zhǎng)居民收入和控制物價(jià)水平。

楊元慶表示，目前內(nèi)需對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的拉動(dòng)作用還沒有真正體現(xiàn)出來，原因是老百姓的凈收入并未明顯增長(zhǎng)。因此，促內(nèi)需要從兩個(gè)方面做文章。

促內(nèi)需首先要提高居民收入水平。居民收入增長(zhǎng)應(yīng)該常態(tài)化，國(guó)家也應(yīng)出臺(tái)一些法律法規(guī)來規(guī)范居民收入。聯(lián)想每年都給員工調(diào)工資，聯(lián)想聘用專門的薪酬考核機(jī)構(gòu)，根據(jù)各國(guó)的通脹率，確定給當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)員工的工資增長(zhǎng)幅度。我國(guó)也應(yīng)該把工薪調(diào)整常態(tài)化，根據(jù)CPI來確定增長(zhǎng)幅度。

促進(jìn)內(nèi)需還需要控制物價(jià)水平，物價(jià)越高，居民的消費(fèi)能力就越低?？刂莆飪r(jià)涉及多種因素，通過降低賦稅來控制物價(jià)水平也是一種可行方式。比如說，我國(guó)現(xiàn)在對(duì)工業(yè)產(chǎn)品征收17%的增值稅，在世界范圍內(nèi)應(yīng)該算是偏高。如果能夠降低增值稅，也就能夠降低商品的銷售價(jià)格，居民的實(shí)際購(gòu)買力將得到提高。

楊元慶表示，國(guó)內(nèi)需求的增加，不僅僅對(duì)于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展是有好處的，而且對(duì)于解決外貿(mào)摩擦也有好處。