因參加電視求職節(jié)目時(shí)，淡定給潘石屹等多位老板“挑刺兒”，近日，清華大學(xué)美術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)博士三年級學(xué)生李一舟成為網(wǎng)絡(luò)紅人。

博士生挑刺求職受青睞

近日，清華大學(xué)博士三年級學(xué)生李一舟參加電視求職節(jié)目《非你莫屬》的視頻在網(wǎng)上熱傳。視頻顯示，面對場上十位老板，李一舟反應(yīng)機(jī)敏，言語直接，先后對東方風(fēng)行集團(tuán)、搜狗、SOHO中國等多位企業(yè)老板提建議。

針對東方風(fēng)行集團(tuán)CEO李靜，李一舟直言，他下載了樂蜂網(wǎng)的客戶端，但發(fā)現(xiàn)載入程序特別慢，“可能有兩個(gè)原因，一是代碼寫得不夠好，二是里面包含了很多圖片”

面對潘石屹，李一舟說：“我留意到您新開發(fā)的項(xiàng)目的建筑表皮是有機(jī)的，但內(nèi)在是否也能做到有機(jī)、環(huán)保呢？我現(xiàn)在在清華和我的團(tuán)隊(duì)一起做智能空間設(shè)計(jì)，我們所做的方案可以通過電腦計(jì)算出每個(gè)房間進(jìn)出人員，做到控電、控溫、控能量，實(shí)現(xiàn)更好的能源配比，這樣房子內(nèi)外都能做到有機(jī)環(huán)保。

現(xiàn)場交流時(shí)，李一舟向多位老板“開炮”，潘石屹等卻對李一舟較為青睞。為挖到李一舟，部分老板開始高薪競爭。節(jié)目最后，李一舟選擇了SOHO中國。

不建議應(yīng)聘者效仿挑刺

昨日，關(guān)于為何聘用愛“挑刺”的李一舟，記者未能聯(lián)系到潘石屹本人。

不過針對求職時(shí)“挑刺”一問題，昨日，深圳某公司負(fù)責(zé)北京、深圳等地招聘工作的郭培軍先生提醒稱，求職者在面試環(huán)節(jié)坦誠地通過專業(yè)知識，為所面試企業(yè)“挑刺”無可厚非，但“挑刺”并非是求職者值得借鑒的“面試法寶”。一般而言，實(shí)力雄厚具有創(chuàng)新型的企業(yè)更容易接受“挑刺職員”，但對于某些傳統(tǒng)企業(yè)而言，挑刺未必會給人力部門好的印象。

- 對話

“我不是學(xué)建筑的，最終沒去SOHO”

昨日，針對“為何挑刺”等問題，李一舟接受本報(bào)采訪。聊天中，他思維敏捷，語速較快。

新京報(bào)：目前在SOHO中國實(shí)習(xí)嗎？

李一舟：應(yīng)聘成功后，SOHO中國建筑總監(jiān)也和我做過交流，由于我不是建筑專業(yè)出身，難以勝任建筑方面職務(wù)，所以，我選擇了離開。目前仍在清華學(xué)習(xí)。

新京報(bào)：當(dāng)時(shí)求職時(shí)發(fā)揮如何？

李一舟：屬正常發(fā)揮，我認(rèn)為面試不過是和幾個(gè)尋常的人聊聊天，并沒有緊張。面試前，我也做了一些準(zhǔn)備，比如花一兩天時(shí)間簡單了解一下招聘公司的一些信息。

新京報(bào)：為什么要對企業(yè)挑刺兒？

李一舟：我其實(shí)想說一些與我有關(guān)的情況，但是，被主持人引導(dǎo)在了“挑刺”方面。于是我就實(shí)話實(shí)說了。

新京報(bào)：你認(rèn)為你的建議有建設(shè)性嗎？

李一舟：我提的建議，都是與設(shè)計(jì)方面有關(guān)的基本專業(yè)知識，其實(shí)比較淺。

新京報(bào)：那你認(rèn)為自己為何會受到青睞？

李一舟：我認(rèn)為我受青睞的原因可能是比較實(shí)事求是，說話不浮夸，有多少說多少。面試時(shí)，我認(rèn)為老板看重你是否真誠交流，如果你在誠懇的基礎(chǔ)上，說一些讓老板認(rèn)為有一定認(rèn)同感的想法，可能更易受到認(rèn)可。