劉積仁東軟集團股份有限公司董事長兼首席執(zhí)行官(攝像：韓希宇)

9月11日至13日，夏季達沃斯論壇在大連舉行。東軟集團董事長兼CEO劉積仁在會議間隙接受本網(wǎng)采訪時稱，創(chuàng)業(yè)者要讓投資者感到足夠的安全，才有爭取到投資的可能性。對于創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)要先修身，完善自己。

劉積仁講到創(chuàng)業(yè)者說服投資者的幾點要素時指出，贏取投資的關(guān)鍵在于，首先要讓投資者知道，你比別人強。然后要讓他確認。只有讓投資者感到足夠的安全，他才會考慮投資。因此對于創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)業(yè)要先修身，完善自己很重要。沒有哪一項投資可以隨便獲得。當(dāng)創(chuàng)業(yè)者獲取投資失敗時，首先懷疑的不是投資者不愿意投資，而是因為他認為創(chuàng)業(yè)者不夠投資的標(biāo)準。

同時，劉積仁指出，人才發(fā)展戰(zhàn)略是全球都關(guān)心的問題，人才流動可以保證“人才池”始終充沛。這是矛盾的兩個方面，如果害怕人才流動，就不會吸引到更多的人才，而且人才的流動能給公司帶來活力。

“中國未來需要高素質(zhì)的人才，年輕人是中國經(jīng)濟未來發(fā)展的希望。為大學(xué)生創(chuàng)造更多的事業(yè)發(fā)展空間，應(yīng)該成為我們社會共同的責(zé)任?！?劉積仁說。夏振芳