圖片來源：國際金融報

鳳凰財經(jīng)訊6月24日，剛剛被“罷免”的上海家化前總經(jīng)理王茁將與上海家化“對簿公堂”。上海市虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會將開庭審議上海家化聯(lián)合股份有限公司原董事、總經(jīng)理王茁與家化勞動爭議一案。

據(jù)國際金融報消息，葛文耀也來到庭審現(xiàn)場，他說“總經(jīng)理可以不當(dāng)，解除勞動關(guān)系太過分了，我來給他作證。”

葛文耀說：“在家化從來沒有開除過員工。因為開除員工涉及到情感問題。”他稱，勞動是一個人的基本權(quán)利。

圖為相關(guān)微博截圖

大智慧阿思達克通訊社報道，據(jù)代理律師吳冬表示，上午的庭審?fù)踝路絻H列舉了三分之一的證據(jù)，吳冬認(rèn)為，上海家化出現(xiàn)內(nèi)控問題是在2008-2013年，在此期間，王茁大部分時間擔(dān)任上海家化銷售副總，擔(dān)任總經(jīng)理僅七個月。“我們不否認(rèn)總經(jīng)理應(yīng)該為公司內(nèi)控問題擔(dān)責(zé)，但應(yīng)當(dāng)是由當(dāng)時的董事會、監(jiān)事會共同承擔(dān)，我們認(rèn)為把公司的內(nèi)控問題全扣在王茁頭上，不公平。”吳冬說。

吳冬并透露，上海家化方面并未派員工出席庭審，僅到場兩位代理律師。

據(jù)國際金融報稱，當(dāng)日下午3時許，上海家化的代理律師離開了，對本次案件不予置評。

王茁也隨后離開，并未接受采訪，而是由其律師代為發(fā)言。

6月24日，上海家化聯(lián)合股份有限公司前任董事、總經(jīng)理王茁與上海家化聯(lián)合股份有限公司勞動爭議仲裁一案在虹口勞動人事爭議仲裁委員會開庭。

當(dāng)日由于地方限制，仲裁庭只發(fā)放了4張旁聽證。大批記者被攔在門外。目前，王茁正在第二個調(diào)解室里。

據(jù)大智慧阿思達克通訊社報道，上海家化原董事、總經(jīng)理王茁申請勞動仲裁案今在虹口區(qū)勞動人事爭議仲裁院開庭。王茁及其代理律師抵達仲裁庭。

大智慧通訊社從仲裁院相關(guān)人士處了解到，預(yù)計還有一兩個小時，將結(jié)束庭審。該人士并稱，預(yù)計在立案后45-60天內(nèi)，將出仲裁結(jié)果。王茁在6月4日提交了仲裁申請，仲裁庭依規(guī)定在5日內(nèi)立案。這意味著最早7月末將出仲裁結(jié)果。

“案情比較復(fù)雜的，可能60天，我想這應(yīng)該屬于比較復(fù)雜的。”該人士表示。

圖為代理律師吳冬

圖為家化前員工來為王茁加油。

現(xiàn)場圖

王茁及其代理律師抵達仲裁庭

王茁在勞動仲裁申請書中表示，上海家化解除自己總經(jīng)理職務(wù)以及與申請人的勞動合同不符合法定的用人單位可以單方解除勞動合同的情形，解除程序存在違法之處。理由如下：（見圖）