新華社發(fā)布客戶(hù)端北京3月4日專(zhuān)電(記者葉前) 企業(yè)付出1塊錢(qián)，扣除個(gè)人和企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金以后，工人實(shí)際拿到6毛。全國(guó)人大代表、TCL集團(tuán)董事長(zhǎng)李東生4日給記者算了一筆賬：以他所在企業(yè)為例，員工和企業(yè)繳納“五險(xiǎn)一金”占比超過(guò)企業(yè)給付薪酬的40%。

此前，人社部新聞發(fā)布會(huì)確認(rèn)，中國(guó)社保費(fèi)率“大體處于國(guó)際中等偏上水平”。李東生介紹說(shuō)，TCL集團(tuán)在廣東惠州聘用一名生產(chǎn)線(xiàn)工人，每月企業(yè)付出的勞動(dòng)力成本在3800元左右，而工人拿到手的工資只有2500元，其中15%是個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，企業(yè)繳納的部分占比達(dá)25%以上。

“過(guò)高的社保費(fèi)率，已成為企業(yè)沉重的負(fù)擔(dān)，甚至在一定程度上影響到企業(yè)的擴(kuò)大再生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，尤其是正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的制造業(yè)企業(yè)。”李東生說(shuō)。

與此同時(shí)，隨著人口老齡化趨勢(shì)明顯，社保支出剛性增長(zhǎng)較快，一些地方社保資金支付壓力大，甚至入不敷出。

李東生建議，適當(dāng)降低社保費(fèi)率，通過(guò)企業(yè)發(fā)展來(lái)增加就業(yè)從而擴(kuò)大社保繳納基數(shù)。2月25日，國(guó)家已決定將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率從3%下調(diào)至2%，預(yù)計(jì)可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)400多億元。“整體社保費(fèi)率仍有下調(diào)空間，建議研究其他社保項(xiàng)目費(fèi)率下調(diào)的可能性。”他說(shuō)。

此外，李東生建議國(guó)家在中央和地方財(cái)政預(yù)算中增加對(duì)社保的投入，以提高社保資金收入，并完善社保資金管理機(jī)制，加快基金升值。