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    大前研一:優(yōu)秀人才的共通點是求知若渴且勇于冒險

    2010年08月05日 18:15鳳凰網財經 】 【打印共有評論0

    大前研一【研磨商業(yè)力】

    想要把自己研磨成為炙手可熱的商業(yè)人才,第一要研磨的是先見力:有別于直覺與靈感,預測未來的能力,被認為是最必要的能力。例如:關于高齡化社會的未來,能預見什么?第二要研磨的是突破力:不管有什么障礙,都要有克服障礙的突破力。第三要研磨的是影響力:到底自己有多少價值?一個人影響力的范圍愈廣,他就愈有價值。影響力,換成另外一種說法,就是指能夠賺錢的范圍。第四要研磨的是工作力:“創(chuàng)造一個讓所有的人都不會白費力氣,而且高效率的工作情況?!边@就是工作力。第五要研磨的是人間力:年輕時,應該要有意識地建立基礎的事情(如文學、音樂等修養(yǎng)基礎)透過認真的努力所學習的技能,能夠帶給日后人生莫大的收獲。

    大前研一【后五十歲的選擇】

    三十五歲以后,如果不刻意、強制性地立定目標、提高眼界,進而邁向更高層級,自己的智性將無法跟著進步。“業(yè)務需要整頓時,仔細盤算可以割舍的東西之后,就得揮劍斬斷不舍的心理,重新歸零,這是求生之道,”無論是企業(yè)或個人都該懂得重新啟動?!跋戎匦抡碇两駷橹棺鲞^的事,再依照眼前的社會和經濟現況,尋找、開拓自己未來想走的路?!辈灰獪p法,要重新啟動,假如想獲得重生,則必須勇于將過去舍棄。用過去的資源重新開始,這只是減法,其結果是該舍棄的東西與問題不斷出現,最后只會落得動彈不得,重開機是迎接下一波新事物時,不可或缺的重要步驟。

    50歲以前的上班族要先盤點自己最擅長的是什么?一旦遇到變動,庫存的才華就可以派上用場,或者可以從容尋找適合的差事,順利再度就職?!笆孪日液玫诙l退路,對個人而言并沒有任何損失?!?

    大前研一【OFF 學】

    從年輕的時候開始,對于“On〈工作〉”與“Off〈休閑〉”都應該同樣地注意,并且設法創(chuàng)造出時間、金錢、悠閑的心情,盡情地享受人生。

    超越工作的范疇,能夠贊賞人生的人可以說是“人生的達人”,不只在工作的領域游刃有余,也能夠創(chuàng)造豐富的人生。

    大前研一 【即戰(zhàn)力】

    提升即戰(zhàn)力的關鍵——強化語學力、財務力、問題解決力。語學力:一口流利外語,立足無國界經濟圈。財務力:培養(yǎng)金錢概念,讓自己晉身經營高手。問題解決力:訓練邏輯思考,成為企業(yè)最需要的人才 。

    “身價”與“頭銜”的目標是以自己為對象,設法提高自己的價值,如果自己的努力不是以此為目標,只是漫不經心地接受并完成公司給你的工作,就無法明確地制造出自己的身價和頭銜。

    大前研一 【專業(yè)-你唯一的生存之道】

    不要以為現有的想法都有道理,換個角度思考,可能發(fā)現既定的觀念很不合理,而且有其他解決方法。

    大前研一 【再啟動】

    優(yōu)秀人才的共通點,是求知若渴且勇于冒險,對于“人生就是冒險”,抱持達觀態(tài)度:不管他人的眼光或是薪資高低,都會去做想做的事??偸乔笾艨剩瑧驯娏业挠c愿望。用一句話來說就是“勇于冒險”。對他們而言,“考驗自我潛力,至死方休”永遠都優(yōu)先于“尋求安身之地”,所以就算失敗了,也覺得不枉此生。

    大前研一【工作雞湯Ⅰ】

    換工作是好事。轉換工作可以了解企業(yè)本質、也能增加人脈。

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    作者:    編輯: zhangzj
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