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    中國醫(yī)改進行時 公立醫(yī)院不能走國企改革老路

    本報北京1月12日電(記者 董偉)在今天舉行的新聞例會上,衛(wèi)生部新聞發(fā)言人鄧海華強調(diào),公立醫(yī)院改革的首要原則是堅持其公益性不變。這就意味著它將有別于過去國有企業(yè)改革的路徑,尋找新的政府和市場關(guān)系?!肮⑨t(yī)院的資產(chǎn)不是經(jīng)營性資產(chǎn),不能照搬、照抄國有企業(yè)改革的做法?!?/p>

    現(xiàn)在,中國公立醫(yī)院所占有的資源和提供的服務(wù)都占絕對優(yōu)勢。民營醫(yī)療機構(gòu)不管在數(shù)量上,還是在服務(wù)的人群上,都微乎其微。因此,公立醫(yī)院改革的成敗被認為直接決定本輪醫(yī)療體制改革的成敗,是最核心的內(nèi)容。同時,公立醫(yī)院牽涉面廣大,利益糾葛千頭萬緒。因此,有專家提出,其改革的難度更甚于當年國企改革。

    鄧海華說,2009年12月22日,李克強副總理主持召開國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的第五次會議,會議審議了公立醫(yī)院改革試點的指導(dǎo)意見和試點城市的名單,這標志著公立醫(yī)院改革試點工作已經(jīng)基本就緒?!鞍凑沾舜螘h的要求,這個方案已經(jīng)修改完畢上報審定。國務(wù)院審定以后就可以立即下發(fā)執(zhí)行?!?/p>

    對于改革的原則,鄧海華說,公立醫(yī)院是政府和國有企業(yè)利用國有資產(chǎn)成立的社會公益性事業(yè)單位,是我國公共服務(wù)體系的重要組成部分,這就決定了任何變革都必須牢牢遵循公益性為前提,把人民群眾的健康權(quán)益放在第一位。

    “對于公立醫(yī)院而言,國有資產(chǎn)只是一種手段,提供公共服務(wù),保障和增進人民的健康才是它的真正目的。而且公立醫(yī)院的資產(chǎn)也不是經(jīng)營性資產(chǎn),所以公立醫(yī)院不是國有企業(yè)。改革開放30多年的經(jīng)驗表明,不能照搬、照抄國有企業(yè)改革的做法來進行公立醫(yī)院的改革。這樣才能避免進一步削弱公立醫(yī)院的公益性?!编嚭HA說。

    會上,他還公布了醫(yī)改的重要配套文件《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的意見》。這是近期第一個由多個部門聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于全面推進衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的綜合性政策文件。

    《意見》提出,在農(nóng)村,到2011年,實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少有1名執(zhí)業(yè)醫(yī)師的目標;用3年時間,培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療衛(wèi)生人員36萬人次,培訓(xùn)村衛(wèi)生室醫(yī)療衛(wèi)生人員137萬人次;實施定單定向農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng),為農(nóng)村培養(yǎng)留得住、用得上、干得好的適宜衛(wèi)生人才。在城市,用3年時間,培訓(xùn)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生人員16萬人次;實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃。

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    作者: 董偉   編輯: wangkt
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