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    鳳凰衛(wèi)視

    鐵公雞拔毛戰(zhàn)爭議中開啟 強(qiáng)制分紅能保證投資者回報(bào)嗎

    2012年03月10日 08:46
    來源:華夏時(shí)報(bào)

    字號(hào):T|T
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    本報(bào)記者 付剛 北京報(bào)道

    “分紅率,這個(gè)原本在研究報(bào)告首頁很難找到的估值指標(biāo),最近似乎越來越受寵。”3月上旬,華安升級(jí)主題基金經(jīng)理陳俏宇針對近期“分紅”的熱議,感慨地指出。

    分紅的“受寵”,來自監(jiān)管層的推動(dòng),但監(jiān)管層面的“強(qiáng)制分紅”能否解決市場對養(yǎng)老金等長期資金吸引力的問題?對此,有學(xué)界及市場人士指出,政策性的“強(qiáng)制分紅”會(huì)產(chǎn)生一刀切的負(fù)面效果,且投資者也不一定受益。

    英大證券研究所所長李大霄看來,善待投資者,提高上市公司的實(shí)質(zhì)性回報(bào),培養(yǎng)股東的文化意識(shí),讓投資賺到錢從而樂于當(dāng)股東、安于當(dāng)股東,才是長遠(yuǎn)吸引投資者的最實(shí)在的方法,這是中國股市真正牛市來臨的重要基礎(chǔ)?!霸谔岣叻旨t回報(bào)是長期目標(biāo)的前提下,或許降低紅利稅是短期內(nèi)能迅速提高市場吸引力的方法?!?/p>

    分紅是長期資本入市前提

    上市公司的分紅問題,一直是困擾監(jiān)管部門和廣大投資者的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題之一。

    去年10月,證監(jiān)會(huì)主席郭樹清新上任之際,即要求上市公司明確分紅政策。隨后,監(jiān)管部門在創(chuàng)業(yè)板IPO新政和2011年年報(bào)編制、審計(jì)和披露工作中,都有明確分紅要求的條款。

    一場對股市“鐵公雞”強(qiáng)制拔毛的戰(zhàn)役就此拉開帷幕。

    這是證監(jiān)會(huì)首次提出將分紅政策剛性化,此舉也被稱為“強(qiáng)制分紅”新政。

    記者注意到,從已披露的年報(bào)信息看,監(jiān)管機(jī)構(gòu)促進(jìn)股東回報(bào)的努力在今年已取得明顯成效。來自Wind資訊的數(shù)據(jù)顯示,截至3月7日,239家公司擬現(xiàn)金分紅180.67億元,同比增加55.52%。按可比公司對照,2011年分紅規(guī)模增速創(chuàng)近十年新高。

    但數(shù)據(jù)同時(shí)顯示,2001年至2011年上市公司現(xiàn)金分紅占凈利潤的比例約為25%,而國際成熟市場該比例通常在40%至50%之間,在這十年間,A股市場累計(jì)完成稅后現(xiàn)金分紅總額為1.72萬億元,而上市公司累計(jì)募集資金4.05萬億元,實(shí)際現(xiàn)金分紅約占融資總額的42.5%,股利回報(bào)率低。

    東方證券首席策略師邵宇的研究進(jìn)一步顯示,A 股的分紅屬性在過去5年里逐步改善,分紅公司的絕對數(shù)量和相對數(shù)量都逐漸上升,持續(xù)分紅有377 家,大多數(shù)年分紅率在10%以下?!暗^去5 年里參與分紅的股票平均分紅總收益為4.93%,年分紅收益率0.99%,不能算令人鼓舞?!?/p>

    由于上市公司缺少現(xiàn)金分紅,在銀河證券首席策略師孫建波看來,投資者買入股票的目的不是為了獲得上市公司持續(xù)的分紅收益,而是為了以更高的價(jià)格賣給下一個(gè)投資者,于是,就熱衷于“造題材、編故事”,以引誘后來的投資者高價(jià)接盤,這種擊鼓傳花式的投機(jī)炒作既扭曲了股票價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),也導(dǎo)致了股市誠信文化缺失。

    孫建波認(rèn)為,新政以強(qiáng)化現(xiàn)金分紅、研究完善分紅稅收制度為突破口,抓住了問題的本質(zhì)與核心,有助于重樹價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改變A 股市場高度投機(jī)的博弈特征,建立真正的價(jià)值投資文化。

    記者注意到,全國政協(xié)委員、中國證監(jiān)會(huì)主席助理朱從玖在今年的“兩會(huì)”期間明確表示,證監(jiān)會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)對上市公司分紅的督促力度,從而增強(qiáng)投資者對股市的信心。那些不重視股東回報(bào)、不重視分紅的上市公司,未來將逐漸被投資者所淘汰。“上市公司分紅非常重要且必要,因?yàn)橹挥羞@樣,投資者才會(huì)對上市公司有信心、對資本市場有信心?!?/p>

    日信證券首席策略師袁秀明也向記者指出,A股整體還是個(gè)博弈市場,這也造成股市的財(cái)富效應(yīng)不是很明顯,難以吸引大量資金進(jìn)入。并使得高波動(dòng)性、高換手率成為投機(jī)市的必然特征,長期投資、價(jià)值投資也就無從談起,“如果希望吸引養(yǎng)老金等長期資金到股市中來,上市公司就必須給予一個(gè)較高的分紅率?!?/p>

    公司治理結(jié)構(gòu)是癥結(jié)

    從全球范圍看,全球高分紅股票累積回報(bào)率遠(yuǎn)超綜合指數(shù),一般而言,年均高出0.74個(gè)百分點(diǎn)。目前,日美股息率已超國債收益率,這一現(xiàn)象的出現(xiàn)在歷史上多次成為股市反彈的主要驅(qū)動(dòng)力,也使得全球資金回流股市概率大增。

    陳俏宇向記者指出,上市公司分紅比例的整體提高,在未來可能是一種趨勢,這并非完全來自管理部門的要求,也是現(xiàn)行宏觀和中觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀的必然選擇。在她看來,與其關(guān)注企業(yè)分紅政策的改變,不如更多關(guān)注哪些類型的企業(yè)有能力在未來創(chuàng)造或提高持續(xù)的分紅。

    但對于“強(qiáng)制分紅”,學(xué)界的觀點(diǎn)分歧較大。北京大學(xué)證券研究所所長呂隨啟指出,從根本上這違背公司章程。在他看來,長期不分紅是一個(gè)極端,短期強(qiáng)制分紅是另一個(gè)極端。

    在再融資與分紅相掛鉤的問題上,呂隨啟指出,“此舉并不能很好地解決回報(bào)問題,如果不分紅,公司會(huì)失去再融資的能力,這樣公司會(huì)有壓力。如公司本身有好的項(xiàng)目,又有融資需求,為什么非要先分下去,再融回來?”

    他認(rèn)為,即使強(qiáng)制分紅實(shí)現(xiàn),上市公司仍然可以重融資輕回報(bào),比如說先分紅一塊錢,再融數(shù)倍的金額回來。如在2008年現(xiàn)金分紅力度較大的粵電力A、黑牡丹,以及安泰集團(tuán)四川長虹等公司都在大舉分紅完成不久,便迅速啟動(dòng)大規(guī)模的再融資計(jì)劃。

    呂隨啟認(rèn)為,在分紅問題上,監(jiān)管層首先應(yīng)完善公司治理結(jié)構(gòu),讓大股東退出管理層,將委托人與代理人分開,大股東才能真正代表股東和投資者的利益對管理層構(gòu)成約束,并讓大小股東的利益兼容而不是沖突,“如此才能從根本上實(shí)現(xiàn)由強(qiáng)制分紅向自主分紅的轉(zhuǎn)變?!?/p>

    此外,他認(rèn)為,監(jiān)管層還要強(qiáng)化分紅的制度約束和信息披露,以及加強(qiáng)投資者教育,完善投資理念。

    呂隨啟的一些觀點(diǎn)得到機(jī)構(gòu)的認(rèn)同,如銀河證券基金研究中心總經(jīng)理胡立峰就向記者表示,要想解決根本問題,需要提高投資者在公司的話語權(quán)?!罢蛘弑O(jiān)管部門應(yīng)該制定一個(gè)規(guī)則,強(qiáng)制性地要求上市公司跟股東、跟投資者在一起討論分紅,一定要討論出一個(gè)結(jié)果,根據(jù)公司的未來發(fā)展,大家共同決定公司是否分紅?!?

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    [責(zé)任編輯:lizy] 標(biāo)簽:分紅 上市公司 投資者 股東 
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