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全國兩會上，圍繞《勞動合同法》的爭論突然多了起來。一些企業(yè)主抱怨說《勞動合同法》的實施令企業(yè)用工成本攀升，利潤受到侵蝕，在金融危機(jī)中處于更為不利的地位。他們因此建議修改《勞動合同法》的部分條例,甚至?xí)和Ｊ┬性摲ā?[網(wǎng)友評論]
全國人大代表、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員梁慧星稱，現(xiàn)行的《勞動合同法》注重保護(hù)勞動者利益,而忽視了企業(yè)利益。[詳情]
所謂無固定期限合同是錯誤的。法律上，合同必須有期限，通過法律來使它有期限。隨時可以解除的合同。[詳情]
實施勞動合同法后，我們企業(yè)的用工成本大大提高，中國過去勞動力生產(chǎn)成本低的優(yōu)勢已經(jīng)基本喪失。[詳情]
2009年1月1日，備受爭議的勞動合同法實施一周年了。一年來，勞動合同法的“無固定期限勞動合同”規(guī)定曾引起不少誤解、誤讀，甚至在實施前后出現(xiàn)“工齡歸零”等規(guī)避行為。還有很多人把工廠倒閉、勞動者失業(yè)統(tǒng)統(tǒng)歸咎為勞動合同法的實施。[詳情]
2008年1月1日，勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法正式實施，勞動者的權(quán)益保護(hù)在法律上有了切實的歸屬。[詳情]
《勞動合同法》從2008年1月1日起正式施行。一年零兩個月以來，金融海嘯席卷全球，經(jīng)濟(jì)蕭條、企業(yè)倒閉、失業(yè)率上升現(xiàn)象隨之而生。2009年兩會，圍繞勞動合同法這一話題傳來多方面的聲音，評論功過是非，爭執(zhí)繼續(xù)推進(jìn)抑或修訂、放寬、延期、廢除。
《勞動合同法》是確保居民收入正常增長和提振消費信心的法律保障。【詳細(xì)】
活人大常委、民建中央副主席辜勝阻表示，政府目前應(yīng)做的是考慮怎樣靈活有效地實施這部法律。
惠全國工商聯(lián)在界別提案中建議以優(yōu)惠政策協(xié)助企業(yè)貫徹新勞法。
細(xì)全國政協(xié)委員、上海均瑤(集團(tuán))有限公司董事長王均金認(rèn)為，企業(yè)對勞動合同法應(yīng)該無條件執(zhí)行。
“勞動合同法從指導(dǎo)思想到內(nèi)容設(shè)計都存在問題，必須要大改！”梁慧星就勞動合同法實施中存在的問題等接受采訪的時候稱。【詳細(xì)】
緩全國政協(xié)委員陳振東指出，應(yīng)暫緩部分條例、或減緩實施力度。
修全國政協(xié)委員、浙江省經(jīng)貿(mào)委主任丁耀民建議有關(guān)部門結(jié)合新情況修改有關(guān)條款。
停全國政協(xié)委員、致公黨湖南省委副主委伍中信建議在當(dāng)前特殊形勢下，暫停施行勞動合同法。
尹蔚民表示，一方面要認(rèn)真地平穩(wěn)地貫徹實施勞動合同法。另一方面也要針對目前的困難來幫助企業(yè)。[詳情]
全國人大常委會法工委副主任信春鷹在兩次被問到勞動合同法時都表示，法律不會因金融危機(jī)而修改。[詳情]
全國總工會副主席張鳴起稱，在企業(yè)受金融危機(jī)沖擊、經(jīng)營困難情況下更要深入貫徹實施勞動合同法。[詳情]
中歐國際工商學(xué)院名譽(yù)院長劉吉在1月份的一次演講中說，中國許多企業(yè)關(guān)門倒閉，不是金融風(fēng)暴的原因，而是《勞動合同法》使企業(yè)的直接成本大增。[詳情]
參加全國人大《勞動合同法》執(zhí)法檢查的劉繼臣說，除了試用期工資可能略有提高外，其他沒有新增增加企業(yè)成本的條款。[詳情]
“怕，一些企業(yè)怕自己被追究責(zé)任?！北本┦腥舜蟠?、《勞動法》起草人強(qiáng)磊說。[詳情]
據(jù)人力資源和社會保障部統(tǒng)計，截至2008年9月底，按照全國規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計口徑，勞動合同簽訂率為93%，比去年提高2.3個百分點。 另一方面，去年廣州市勞動和社會保障局去年受理勞動糾紛超過8萬件，比往年增長兩倍多。[詳情]
放開中國世界一流的基礎(chǔ)設(shè)施和良好的供應(yīng)鏈不說，中國勞動力市場正在靈活地回應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢，而這應(yīng)會在全球需求復(fù)蘇后鞏固中國的競爭力。[詳情]
