胡軍，1957年2月出生于遼寧本溪，吉林省梨樹縣人。1985年暨南大學(xué)研究生畢業(yè)，獲碩士學(xué)位。1985年9月留校在暨南大學(xué)企業(yè)管理系任教。1987年任講師，1989年被破格提升為副教授，同年擔(dān)任碩士導(dǎo)師。1994年獲得教授任職資格，1996年成為博士生導(dǎo)師。1990年至1991年6月在上海外國語大學(xué)進(jìn)修英語，1991年7月至1992年12月赴英國伯明翰大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院進(jìn)修博士課程，1998年7月至1999年1月受歐盟資助，赴德國漢堡大學(xué)從事合作研究，2002年應(yīng)美國國務(wù)院邀請，作為國際訪問學(xué)者對美國進(jìn)行為期一個月的學(xué)術(shù)考察。

在學(xué)術(shù)研究方面，從1986年開始從事產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理方面的學(xué)術(shù)研究，主要研究方向是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)組織、廣東經(jīng)濟(jì)與工業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力、企業(yè)文化與跨文化管理。近10年來，曾先后承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金重點項目子項目“企業(yè)管理模式的文化基礎(chǔ)”、國家自然科學(xué)基金面上項目“華南天然經(jīng)濟(jì)區(qū)高科技資源整合及發(fā)展戰(zhàn)略研究”、“家族文化與家族式民營企業(yè)融資演化研究”、廣東省政府大型研究項目“廣東工業(yè)產(chǎn)業(yè)競爭力研究”和“廣東產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展問題研究”等項目的研究工作。